Adalet Bakanlığı 2025 Yılı 1500 Sözleşmeli Zabıt Kâtibi Alımı Başladı
Adalet Bakanlığı, 2025 yılı içerisinde adlî ve idarî yargı birimlerinde görevlendirilmek üzere toplam 1.500 sözleşmeli zabıt kâtibi alımı yapacağını duyurdu. Başvurular 1-15 Ağustos 2025 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden online olarak yapılacak. Detaylı başvuru şartları, sınav takvimi ve kontenjan bilgileri aşağıda yer almaktadır.
Başvuru Genel Şartları
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
15 Ağustos 2025 itibariyle yaş şartlarını taşımak
Askerlikle ilişiği bulunmamak
Kamu haklarından mahrum olmamak
Akıl hastalığı bulunmamak
Belirli suçlardan mahkûm olmamış olmak
2024 KPSS’den lisans için KPSSP3, ön lisans için KPSSP93, ortaöğretim için KPSSP94 puan türlerinden en az 70 puan almış olmak
Mezuniyet ve Uygulamalı Sınav Şartları
Öncelikli Mezuniyet Kontenjanı
Hukuk fakültesi, adalet MYO, adalet ön lisans veya adalet alanı mezunu olmak
Klavye ile 3 dakikada en az 90 kelimeyi yanlışsız ve tekrarsız yazabilmek
Genel Mezuniyet Kontenjanı
En az lise mezunu olmak
Aynı şekilde uygulamalı sınavda 90 kelime barajını aşmak
Not: F veya Q klavye tercih edilebilir. Değerlendirmede büyük/küçük harf farkı dikkate alınmaz.
Başvuru Tarihleri ve Şekli
Başvuru Tarihi: 1 Ağustos – 15 Ağustos 2025 (Saat 23.59’a kadar)
Başvuru Yeri: https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr
Yalnızca online başvurular kabul edilecektir.
Her aday yalnızca bir komisyona ve bir kontenjana başvuru yapabilir.
Uygulamalı ve Sözlü Sınav
Uygulamalı Sınav
Tarih: 13 Eylül 2025
Adaylardan bilgisayarda 3 dakikada 90 kelime yazmaları istenecek
Sözlü Sınav
Tarih: 27 Eylül 2025
Değerlendirme 100 puan üzerinden yapılacak olup en az 70 puan alan adaylar başarılı sayılacak
Sözlü Sınav Konuları
Mesleki bilgi (40 puan)
Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi (20 puan)
Genel kültür (20 puan)
Konu kavrama ve ifade yeteneği (20 puan)
Sisteme Yüklenecek Belgeler
Mezuniyet belgesi (e-Devlet veya fotokopi)
Denklik belgesi (gerekliyse)
KPSS sonuç belgesi
Biyometrik fotoğraf (2 adet)
Askerlik terhis belgesi
Sağlık beyanı, mal bildirimi, etik sözleşmesi (İlgili formlar ilan eklerinde yer almaktadır)
Önemli Notlar
Aynı adayın birden fazla başvuruda bulunması durumunda tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır
Belgelerde eksiklik veya hata olması durumunda başvuru geçersiz kabul edilir
Başarı listesi ilan sonrası bir yıl içinde oluşacak boş kadrolar için yedek atamalarda kullanılabilir
Sözleşmeli personel statüsünde çalışırken görevinden ayrılanlar bir yıl süreyle tekrar atanamaz
Başvuru Ekranı ve Detaylı Bilgi
Tüm başvuru işlemleri ve sonuç takibi için Kariyer Kapısı Platformu üzerinden giriş yapılmalıdır.
İlgili belgeler ve sınav detayları ilanın eklerinde yer almaktadır.
